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业绩长期靠谱的基金经理是如何穿越周期的？
最近几年，随着市场波动加剧，主动权益
最近市场波动剧烈，刚刚闲来无事去拉了一下数据，检查一下基金经理们的“长期业绩”，先上个图：
（数据来源：wind，截止：2025年4月11日）
刚刚通过两个维度，选出了所谓**基金经理，即基金经理**这个产品时间超过十年、同时取得年化超过10%的收益。
这里做一个解释，**基金经理到底意味着什么。从时间看，**基金产品满10年，说明基金经理至少经历过一个完整的牛熊*回；从业绩看，过去十年以上时间的年化收益超过10%，说明基金经理的投资能力是得到了时间的检验。
按照刚刚的统计，目前市场上共有31位符合标准的基金经理。其中景顺长城贡献了4名基金经理，市场排名第一，
大家注意看，标黄的部分，是这些基金经理所**产品的规模，除了
这个表格说明大家苦苦寻找寻找业绩长期靠谱基金经理是存在的，但很多业绩长期靠谱的基金经理的产品规模却并不大。
为什么会这样呢？我们从投资本身、基金经理和投资者的角度三个角度来分析这个现象。
此外，基金经理精力有限，规模扩张后需覆盖更多标的，可能导致研究深度下降。所以刚刚还是较为青睐平台型基金公司，强调团队的力量而不是单打独斗，能够给基金经理足够的赋能，覆盖更广阔的标的范围。
具体而言，可能每个基金经理抵御风险的**不同，但是他们基本上对于风险都是极其重视的，也把抵抗风险最为投资中的头等大事。
刚刚认为，从投资实*角度来说，基金经理所在公司的投研氛围，对于他们的业绩也有比较大的影响，在坚定奉行长期主义的公司，更容易产出业绩长期靠谱的基金经理。
下面将重点从景顺长城和工银瑞信这两家
看看上述例*中出现的高频词语“长期”、“低估值”、“均衡”，从人性的角度来说，放弃短期的波动，长期耐住寂寞，确实是比较难的事情，这可能也是这些产品规模不大的原因之一。
刚刚也接触了一些投资者，以短期收益为导向还是普遍存在的，缺乏长期配置意识，尤其遇到短期波动时，对后市信心不足，存在“回本即*”的现象，选择落袋为安。
要想*为一名理性投资者，大家应该先了解自己的性格、了解自己的风险承受程度，以及投资的最终目标是什么。
一般会有三类情况：
第一，如果投资者自认为自己
第二，如果投资者对于某些行业有自己的**理解或者说非常看好，可以购买一些行业主题的主动权益基金产品，但是这些产品一般弹性非常大，中间的波动是投资者自己需要承受的。
第三，如果投资者是属于稳健型的、追求长期收益的，那不妨从上述这些**基金经理里面选择自己认可的，以长期投资或者定投的方式购买其基金产品进行投资。
此外，前文中也有提到，大家在选择基金产品的时候，也要特别关注基金公司权益的投研情况和价值观。还是拿景顺长城和工银瑞信举例：
景顺长城在权益投资方面提出：“宁取细水长流，不要惊涛裂岸”’，坚定奉行长期主义：
一方面公司坚持定期投资回顾机制，确保基金经理风格稳定。鼓励基金经理形*自己稳定的投资风格，并通过定期投资回顾进行检视。确保基金经理的投资能力和投资业绩是可解释、可重复、可预测的；助力投资经理厘清自己的投资风格、能力圈，以及每笔交易背后的逻辑。
另外一方面，公司不强调短期业绩考核，且中长期业绩权重高于短期业绩权重，3年、5年业绩权重占比达60%。以保障基金经理坚持自己的投资风格，不博取短期业绩，从
再看工银瑞信，公司在主动权益投资领域的持续领先地位，刚刚总结主要有三个原因：
1，投研平台化。工银瑞信长期秉持“研究驱动投资、投资指导研究”的理念，建立了包括宏观、行业、公司等多个层次在内的研究体系，致力于打造一个专业、高效、协同的投研平台，其“全员研究，投研一体”的模式，意味着基金经理进行投资决策时，公司投研队伍的集体智慧能够得到有效交流和应用，共享到工银整个投研团队的集体投研*果，资源能够得到充分利用，投研效率提升显著。
2，人才梯队完善。工银瑞信十分注重人才的 “传帮带”，通过 “长效培养”机制实现了*中青三代投研人员实力传承，一批业绩优异的主动权益基金经理脱颖而出，出来了前文提到的杜洋、鄢耀和宋炳珅，还有整体投资风格稳健、布局广泛的
3，公司长期主义、包容的价值观。公司始终坚持“稳健投资、
最后做一个总结，所谓条条大路通罗马，每个人的投资思路都是**的，但关键是自己要想清楚，然后去知行合一。作为普通投资者，可以需穿透短期业绩光环，从策略可持续性、**能力边界、
【数据说明】
权益类大型超额收益排名、权益类基金超额收益排名来源于海通证券，数据截至 2025年3月31日。工银瑞信权益类基金大型公司超额收益近七年(201*.04.01-2025.03.31)行业1/13，近五年(2020.04.01-2025.03.31）行业1/13，近两年(2023.04.01-2025.03.31）行业2/13，近一年(2024.04.01-2025.03.31）行业3/13；工银瑞信权益类基金大型公司绝对收益近七年(201*.04.01-2025.03.31)行业2/13，近五年(2020.04.01-2025.03.31行业1/13。
【风险提示】
基金**人依照恪尽职守、诚实信用、谨慎勤勉的原则**和运用基金财产，但不保证基金一定盈利，也不保证最低收益。工银战略转型和工银研究精选为