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更新时间: 2025-06-02 00:11:44
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大学生就业率9*.1%,日本迎来“就业反选时代”

作者 | 耳东几

日本已经用实际行动告诉我们——人少就不卷了。

日本今年的大学生就业率高达9*.1%。

9*.1%什么概念?一个正常毕业、四肢健全的应届生几乎是不可能找不到工作,

这么说吧,日本企业的H*,在招聘会上向应届毕业生90度鞠躬,承诺公司永远不会加班,几乎是求着毕业生过来上班。

市场上甚至还出现了一个逆招聘的*PP:

就是作为求职者,不用投简历给公司,而是查看企业发的邀请,然后筛选它们,基本人均将近四个岗位。

日本就业率能这么高,一个主要的原因,就是没人了。

一边,65岁以上的人口占到了总人数的29%,也就是3个人里,1个是*人。

另一边,出生率持续走低,2024年新生儿才72万人。

少*化叠加*龄化,日本总人口已经连续14年负增长了。

总人口少了,能工作的人自然也就少了。

日本15岁到64岁劳动年龄人口,占比从90年代的74%一路降到如今的59%,之后还要继续降。

所以日本企业根本就没有资格挑三拣四。

求职者供不应求,也还有另一个原因,就是岗位多了。

以往我们都用“失去三十年”,经济没希望来评价日本,但如今的日本经济正迎来大爆发,或者说保守一点,就是大爆发前夜。

不说GDP、*PI、通胀,这些已经起来的经济数据,就说一个事:

巴菲特从2019年开始持续对日本经济的隐形中枢——五大商社进行押注,到2024年底,年均回报率高达15.3%。

在最近刚召开的伯克希尔股东大会上,他说,未来50年都不会**这些股票。

过去四年,日本企业回流本土的投资申请激增470%,松下、佳能、东芝、*K电器、欧姆*都在把产业链回迁日本,厂房建设、设备投资大涨,就业岗位也随之增加。

经济预期好,岗多,叠加人少,自然就不用卷了。

在日本就业反选这个话题下,很多国内网友问,这种好事什么时候能*到我们?

还真有人算了一下,日本是从千禧年开始进入生育低谷期,照这么算,这几年出生的小孩,20年后也能享受到了。

到时,我们的孩*会不会也迎来“就业反选时代”呢?

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