来自西安邮电大学计算机专业的大三学生乔*江今年3月报名了**的实习招聘。基于此前担任**校园大使等经历，最后他**招录到了***SIG云与智慧产业事业群的技术产品商务培训生岗位。“我希望在**好好工作，争取毕业后留下来。”乔*江说。

4月，**宣布启动史上最大就业计划，三年内将新增2*000个实习岗位并加大转化录用，其中仅2025年就将迎来10000名校招实习生，有六*面向技术人才开放。

不止**，中新经纬从滴滴、美团、百度等相关人士处了解到，各大互联网企业纷纷出招积极“抢人”，以扩招规模、技能培训等多元举措，构建就业“蓄水池”。

争抢毕业生

“我所在部*的校招生培养项目，将日常培训与**实战双结合，大部分工作场景面对真实的客户，并为我们配备行业、业务双导师。”乔*江介绍。

乔*江只是众多涌入互联网企业，希望通过实习转正的毕业生或准毕业生中的一员。中新经纬了解到，今年多家互联网企业纷纷在助力应届生就业上发力并提供实习岗位。

美团校园招聘相关负责人近日对中新经纬表示，2025年，美团面向校园提供了超15000个岗位，其中应届毕业生超6000人，有转正机会实习生4000人，日常实习生5000人以上。

“作为‘人才大战’的参与者，我们会提前抢人。”百度相关人士向中新经纬介绍，百度2025届校招从2024年7月就已经开始。2025年百度为在校生提供超过3000个暑期实习岗位，并通过“三大实习专项计划”让实习生参与到核心产品的技术创新与研发中，预计2025年将有1500名应届生加入百度。未来三年，百度将为优秀校园人才开放21000个实习岗位，并提供充足的转正机会。

针对毕业生初次求职的痛点，上述互联网企业也组织各类活动为应届生搭建从校园通往职场的平台。美团方面介绍，据统计，2025年上半年，美团接待*师、学生参访近千人次，参与全国100多所高校的宣讲会、双选会共100多场。

滴滴方面介绍，今年校招开启以来，滴滴陆续走进**、西安多所高校举办校园宣讲会。此外，滴滴还和中国人民大学、中国传媒大学、**邮电大学、**航空航天大学等院校联合举办了“校企交流日”活动。

**方面也介绍，截至目前已进入36所高校开展校园宣讲会，除清华大学、**大学、复旦大学、**交通大学、浙江大学、中国人民大学等院校外，宣讲足迹覆盖华北、华南、华中、华东、西部五大地区院校。

此外，**今年春招的岗位工作地分布广泛，除了覆盖深圳、**、**、**、杭州、*都等六大城市外，还辐射到新加坡、美国、英国、日本、荷兰等20多个国家和地区。

此外，据了解，为帮助毕业生快速掌握求职知识，并给出求职与职业发展建议，互联网企业还会通过视频直播、模拟面试、对话行业大咖等形式，邀请岗位专家、用人主管、优秀学长学姐和资深H*实时为求职学生答疑解惑。

*I*校招新亮点

中新经纬梳理发现，今年互联网企业的校招岗位绝大多数和*I相关。

美团校园招聘相关负责人介绍，今年的常规校招画像有所更新，在现有校招体系中强化了*I应用能力评估，如产品经理岗位新增*I编程能力考核环节，构建了“*I+业务”复合型人才筛选标准。

**全球招聘负责人罗海波说，最近几年，大模型产业风起云涌，**也看到了产业对大模型的庞大用量和深切诉求。**各项业务已经全面拥抱*I。“**在招聘中也强化对青年科技人才的前瞻性储备，希望能够与青年人才共同*长。今年开放的校招岗位，涵盖技术、产品、设计、市场、职能等五大类70余种岗位。其中，人工智能、大数据、云计算、游戏引擎等技术类岗位的‘扩招’力度很大，占比超60%。”罗海波说。

百度方面表示，百度通过**培训生计划、*ID*计划，面向*I领域招聘顶尖校园人才，已有数十名管培生加入并深度参与百度核心业务与*I创新发展，已有上百名技术博士深度参与机器人、自动驾驶、深度学习、大模型等领域的创新研究。

美团数据显示，近两年，美团平均每年入职超过6000名应届校招生，覆盖所有业务部*和岗位序列。内部数据显示，技术、产品及商业分析序列中超过70%校招生入职第一年完*首次晋升，2年左右就会*为团队的骨*员工。